11 مؤشرًا تكشف حاجة شركتك إلى تطوير نظم الموارد البشرية
إذا ظهر مؤشر أو أكثر من هذه المؤشرات فأنت بحاجة الى تطوير نظم إدارة الموارد البشرية وهى:
التدهور المستمر فى إنتاجية الموارد البشرية (موظف أو عامل).
سرعة دوران العمل (زيادة معدل الاستقالة أو ترك العمل).
البطء فى أداء الموارد البشرية.
كثرة الأخطاء فى أداء العمل.
انخفاض الروح المعنوية للعاملين.
عدم رضا العملاء أو كثرة شكاواهم.
زيادة الصراع بين العاملين داخل منشأتك.
ارتفاع معدل التأخير عن بدء العمل.
ارتفاع معدلات الغياب أو الإجازات المرضية.
الانصراف المبكر عن نهاية يوم العمل.
شعور العاملين بعدم المساواة والعدالة.
مرحلة التقييم: مراجعة النظم المطبقة حاليًا
مراجعة الهيكل النظيمي للشركة لتحديد الفائض والعجز فى الموارد البشرية .
التحقق من فعالية نظام وصف الوظائف المطبق حاليا والتحقق من ملاءمته للواقع الفعلى.
التحقق من دقة وفاعلية نظام و إجراءات الاختيار والتعيين.
مراجعة نظام الأجور والمرتبات والحوافز.
التحقق من فاعلية برامج تنمية الموارد البشرية.
التحقق من كفاءة نظام تقييم كفاءة العاملين.
مراجعة نظام الترقيات والتحقق من فاعليته.
مراجعة نظم الرعاية الصحية والاجتماعية والتقاعد.
ويترتب على عملية تقييم نظم الموارد البشرية تحديد نقاط القوة والضعف فى النظم الحالية، وترتيب الأولويات للنظم التي تحتاج إعادة تصميم لها بالكامل، والأخرى التى تحتاج الى تطوير فى بعض أجزائها، والنظم التى تحتاج الى تعديلات طفيفة أو الإبقاء عليها كما هى.
وبالتالى سيتم تطوير نظم الموارد البشرية الحالية بداية من تطوير الهيكل التنظيمي للشركة وما سيتبعه ذلك من تطوير وصف الوظائف ثم تطوير كافة نظم الموارد البشرية الفرعية الباقية مثل (نظام تخطيط الموارد البشرية ونظام الاستقطاب والاختيار والتعيين ونظام الأجور والحوافز و المنافع ونظام التدريب والتنمية ونظام تقييم الأداء ونظام الترقية وتخطيط المسار الوظيفى للعاملين).
الخدمات الاستشارية في نظم الموارد البشرية
صياغة استراتيجية الموارد البشرية وفقا للرؤية المستقبلية للشركة
تصميم الهيكل التنظيمي وفقا للاستراتيجية المقترحة وتحديد الاختصاصات الوظيفية والدليل التنظيمي
إعداد خطة الاحتياجات من الموارد البشرية
حصر وتحليل وتصنيف و توصيف الوظائف(إعداد بطاقات وصف الوظائف)
وضع لائحة العمل والعاملين
تصميم نظم استقطاب واختيار وتعيين و توجيه العاملين
إعداد النظام المتكامل للتعويضات والأجور والبدلات
تصميم نظام التدريب الموجه بالأداء و تحديد الاحتياجات التدريبية و خطة التدريب
تصميم نظام الترقية وتخطيط المسار الوظيفي
إعداد النظام المتكامل لتقييم كفاءة أداء العاملين
تطوير نظام الحوافز والمكافآت و ربطه بالأداء
مزايا الحصول على خدمات استشارية من مركز كيم:
1- فريق مميز من صفوة الخبراء و المستشارين في العالم و الوطن العربي
يقوم بإعداد وتنفيذ الدراسات والخدمات الاستشارية فريق متميز من صفوة الخبراء والمستشارين فى كافة المجالات الإدارية والمالية والفنية المتخصصة ، ويضم قطاع الاستشارات فى مركز (كيم) فريق متميز من صفوة خبراء الاستشارات فى الوطن العربى يصل عددهم الى 150 خبير ومستشار ولديهم جميعا سابقة خبرة عريضة فى كافة مجالات الاستشارات الإدارية والمالية ولديهم سابقة أعمال مع العديد من الجهات و الحكومات والهيئات والشركات الكبرى فى الوطن العربى
2- سابقة خبرة عريضة
كيم بيت خبرة عريق يعمل من أجل اعادة بناء قدرات ومعارف ومهارات الأفراد والمنظمات لمواكبة التغيرات ومواجهة تحديات المستقبل فى القرن الواحد والعشرين ويضم فريق كبير متميز من صفوة خبراء الاستشارات والتدريب يزيد عددهم على 150 استشاري وخبير من صفوة أساتذة الجامعات المصرية والعالمية وكبار الخبراء والمستشارين المهنيين والفنيين فى كافة المجالات الإدارية والمالية والفنية والهندسية.
يقدم خبراته فى مجالات الاستشارات الخدمات الاستشارية والتدريب منذ عام 1993 م وللمركز سابقة خبرة عريضة تمتد لفترة زمنية طويلة وتغطى العديد من الخدمات الاستشارية فى كافة المجالات الإدارية والمالية والفنية المتخصصة
3- العبرة بالتطبيق والنتائج
يؤمن مركز كيم أن الدراسات الاستشارية ليس لها قيمة إلا بقدر ما يتم تنفيذه منها، ولذلك فإن التطبيق الصحيح هو سر نجاح أي تطوير للنظم أو لخطة تطوير الأعمال. ولهذا فإن خبراؤنا يرافقون عملاءنا دائما خلال مرحلة التنفيذ ويعملون معهم كما لو كانوا موظفين داخليين وذلك للتعويض عن النقص في الخبرة والوقت والقدرة و ذلك من خلال قيام فريق خبراء المركز بتطبيق برامج الإشراف على تنفيذ وتطبيق الدراسات الاستشارية على النظم داخل شركة العميل
لطلب خدمات استشارية والاتصال بنا
املأ قائمة طلب الخدمات الاستشارية وأرسلها إلينا، وسيتواصل معك فريق المستشارين لتلبية احتياجك وتزويدك بكافة البيانات والمعلومات المطلوبة.
مركز الخبرات الإدارية و المحاسبية / كيم
يمكنك الاتصال بنا كالآتي :
جمهورية مصر العربية
محمول: 201005289720+
هاتف: 20224157022+
فاكس: 20224157023+
أو ارسل إلينا بريد الكتروني
info@camecenter.com
أو يمكنك الاتصال بنا أون لاين
(برجاء الانتظار لحين ظهور قائمة التسجيل)
