شهادة المدير المحترف المعتمد
Certified Professional Manager
CAME – CPM
1-مفهوم الشهادات الاحترافية المعتمدة:
الشهادات المهنية هي نظام يقوم بتصميمه وتنفيذه مجموعة من الخبراء الأكاديميين المتخصصين والاستشاريين والخبراء المهنيين العاملين في مجال ما , بهدف التعرف على وضمان التأكد من أن الحاصل على هذه الشهادة لديه الحد الأمثل من المهارات والمعارف والتعليم الرسمي وغير الرسمي والخبرات التدريبية والخبرة الوظيفية الضرورية للعمل بكفاءة في تلك المجالات .
ويتضمن ذلك إصدار شهادات تُمنح للأفراد بعد إتمام برنامج تدريبي متخصص وشامل يثبت امتلاكهم للمعارف النظرية والمهارات العملية والخبرات التطبيقية المطلوبة في مجال معين. تعمل هذه الشهادات كمعايير موثوقة دولياً لتقييم الكفاءات المهنية وتطوير المواهب في مختلف الصناعات المتخصصة.
مركز كيم يعتبر من الرواد الأوائل في إصدار وتنفيذ الشهادات الاحترافية المعتمدة ويعتبر أول مركز تدريب عربي أطلق أول خطة متكاملة للشهادات الاحترافية المهنية المعتمدة في الوطن العربي منذ عام 2003م، ويمتلك خبرة 22 عاماً في هذا المجال.
2-أهداف مركز كيم من إصدار الشهادة:
الأهداف الاستراتيجية:
• تنمية معارف ومهارات المديرين في غالبية مجالات إدارة الأعمال (وليس مجالًا واحدًا فقط) بما يرفع كفاءة الأداء الإداري.
• سدّ الفجوة العملية والمهارية التي يعاني منها كثير من المديرين في مختلف أنحاء العالم.
• توثيق الخبرات المهنية للمديرين والموظفين عبر شهادات معتمدة من جهات دولية.
الأهداف التطبيقية والعملية:
• إكساب المشاركين أحدث الأساليب والمهارات التطبيقية في إدارة الأعمال وإدارة فرق العمل والقيادة.
• رفع قدرة المشاركين على اتخاذ قرارات إدارية/استراتيجية أفضل والتعامل مع تحديات المدير المعاصر.
3-المشاكل والتحديات التي تعمل الشهادة على حلها:
تحديات المدير المعاصر في القرن الواحد والعشرين والحاجة لفهم الإدارة بمنظور حديث.
ضعف مهارات تشخيص المشكلات وصنع القرارات الاستراتيجية.
ضعف مهارات التخطيط وصياغة الأهداف ووضع الخطط المستقبلية.
قصور في التنظيم والتفويض وبناء فرق العمل والقيادة والتحفيز والاتصال.
صعوبات الرقابة وتقييم الأداء وإدارة الوقت والاجتماعات وإدارة الضغوط.
4- الفئات المستهدفة:
جميع المديرين في كافة الأقسام الوظيفية.
الموظفون الراغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية.
المرشحون لشغل وظائف المديرين (الترقي/التجهيز للمنصب).
5- الجهات المهنية الداعمة للبرنامج :
– جامعة عين شمس – كلية التجارة مركز الدراسات والبحوث التجارية والإحصائية – BRSC:
تعتبر جامعة عين شمس أقدم ثالث جامعة مصرية، تتضمن الجامعة 15 كلية ومعهدين عاليين ، كما تضم أكثر من 180000 طالب وطالبة، 5000 عضو هيئة تدريس و 4000 عضو مساعد. وأكثر من 100 مركز ووحدة ذات طابع خاص. جامعة عين شمس هي ثالث جامعات مصر العربية فقد أنشئت في شهر يوليو 1950 تحت بمدينة القاهرة .
ومركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية BSRC وحدة بحثية ذات طابع خاص تابعة لكلية التجارة جامعة عين شمس تعمل على المساهمة الفعالة في المساهمة في عمليات التطوير الإداري ورفع كفاءة الوحدات الاقتصادية وإحداث التنمية الشاملة للموارد البشرية بما يرفع فاعلية وكفاءة أداء منظمات الأعمال سواء العامة أو الخاصة بجميع الدول العربية .
ويقوم مركز BSRC بكلية التجارة جامعة عين شمس باعتماد الشهادات المهنية التي يقدمها مركز كيم لجمهور العملاء وذلك وفقا لمعايير الإشراف العلمي والأكاديمي على المحتويات والمناهج التدريبية والمحاضرين ومتابعة تنفيذ البرامج والتأكد من صحة نتائج الاختبارات ونسب حضور المشتركين .
– المنصه الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”
بالمملكة العربية السعودية:
تعتبر منصة “جدارات” إحدى أبرز المنصات الإلكترونية التي قامت الحكومة بالمملكة العربية السعودية بإطلاقها، والتي تهدف إلى تسهيل التوظيف، بالإضافة إلى تسهيل طرق التواصل بين الباحثين عن وظائف وأصحاب العمل، ومن أهم أهداف هذه المنصة التوظيف الفعال والصحيح في القطاعات الحكومية والخاصة المختلفة، فضلًا عن العمل على توفير فرص عمل مناسبة لكافة الشباب الباحثين عن فرص مناسبة لمؤهلاتهم ومهاراتهم
صورة توضح الشهادات الاحترافية المعتمدة لمركز كيم والمسجلة بالمنصة الوطنية للتوظيف “جدارات”
6- الجهة المانحة للشهادة:
مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
يقوم بتنفيذ هذه الشهادة المعتمدة وحدات مهنية متخصصة تابعة لمركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم للتدريب والاستشارات تضم فريق كبير متميز من صفوة خبراء أساتذة الجامعات المصرية مثل جامعة القاهرة وجامعة عين شمس وكبرى الجامعات المصرية والأمريكية والعالمية وكبار الخبراء والمستشارين المهنيين في كافة المجالات الإدارية والمالية ويقدم مركز كيم هذه الشهادات للوصول بالإنسان العربي إلى قمة الأداء سواء كان ذلك على مستوى الفرد أو على مستوى الشركات والمنظمات أو على مستوى الحكومات والوزارات بكافة الدول العربية وعلى المستوى العالمي
وهي تضم السادة الأساتذة:
أ.د/ عبد الحميد أبو ناعم
أ.د/حمدي المعاز – أ.د/ علي عبد الوهاب
أ.د/ فريد زين الدين
أ.د/ حمدي المعاز
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – جامعة القاهرة
مستشار التنظيم والتطوير وتنمية الموارد البشرية
مستشار نظم إدارة الأعمال بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
أ.د/ فريد زين الدين
أستاذ إدارة الأعمال – كلية تجارة – جامعة الزقازيق
خبير التنمية البشرية وإدارة الجودة الشاملة
عضو اللجنة القومية للتدريب بجمهورية مصر العربية
أ.د/ محمد جمال ثابت
أستاذ إدارة الأعمال – جامعة فلوريدا – الولايات المتحدة
دكتوراه الفلسفة في إدارة الموارد البشرية من جامعة ميامي خبير استشارات تصميم
نظم إدارة الموارد البشرية عضو لجنة تقييم واختيار المديرين بالولايات المتحدة
أ.د/ عبد الحميد أبو ناعم
أستاذ الإدارة الاستراتيجية – كلية التجارة – جامعة القاهرة
خبير التدريب بمصر والوطن العربي
خبير ومستشار التدريب بمركز إعداد القادة
أ.د/ أيمن عشوش
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – جامعة القاهرة
خبير التدريب بمصر والوطن العربي
أ.د/ محمد أمين
أستاذ المحاسبة والضرائب – كلية التجارة – جامعة عين شمس
أستاذ زائر – جامعة سان جونز – الولايات المتحدة الأمريكية
مستشار تصميم وتطوير النظم المالية والمحاسبية – مراقب مالي
أ.د/ صبرى شحاتة
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – جامعة القاهرة
خبير ومستشار التدريب بمصر والوطن العربي
أ.د/ محمود سامي قاسم
أستاذ إدارة الموارد البشرية
جامعة توليدو – أوهايو – الولايات المتحدة
خبير استشارات تصميم نظم إدارة الموارد البشرية
أ.د/ علي المبيض
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – جامعة عين شمس
خبير استشارات تصميم نظم إدارة الموارد البشرية
مستشار وخبير التدريب وتنمية الموارد البشرية
أ.د/ إسماعيل بسيوني
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة – جامعة الأزهر
خبير التدريب بمصر والوطن العربي
مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية في العالم العربي
أ.د/ سامي نجيب
أستاذ ورئيس قسم الرياضة والتأمين – تجارة القاهرة
مدير عام سابق بهيئة التأمينات -خبير التأمين الاستشاري
عضو هيئات التحكيم
د/ حسين الغراب
رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
مستشار إعادة الهيكلة والتنظيم وإدارة الأعمال والتطوير الإداري
وخبير تصميم وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
خبير التدريب الإداري والإدارة الاستراتيجية
وإدارة التسويق وإدارة الموارد البشرية بمصر والوطن العربي
د/ خالد توفيق حمزة
نائب رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
خبير التنظيم وإدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري
خبير التدريب الإداري وإدارة التسويق وإدارة الموارد البشرية بمصر والوطن العربي
د/ محمود الضابط
عضو مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم
خبير التنظيم والتطوير الإداري
خبير تصميم وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
خبير التدريب وتنمية الموارد البشرية بمصر والوطن العربي
7- محتويات الشهادة:
تحديات المدير المعاصر في القرن الواحد والعشرين
مفهوم العملية الإدارية من منظور حديث
الأدوار الاثنى عشر للقائد في القرن الواحد والعشرين
مهارات تشخيص المشكلات وصنع القرارات الاستراتيجية
مهارات التخطيط وصياغة الأهداف ووضع الخطط المستقبلية
مهارات التنظيم وتقسيم الأعمال وإسناد الأعمال للآخرين
مهارات القيادة وبناء وإدارة فرق العمل
مهارات التحفيز والاتصال
مهارات الرقابة وتقييم الأداء
مهارات إدارة الوقت والاجتماعات
مهارات إدارة الضغوط وصحة المديرين
8- المخرجات النهائية والنتائج المضمونة للشهادة:
الشهادة المهنية الاحترافية المعتمدة Professional Certification شهادة مهنية رسمية صادرة عن الوحدة المانحة للشهادات التابعة لمركز CAME للتدريب والاستشارات، والتي تضم نخبة من أساتذة الجامعات والخبراء والمستشارين المتخصصين والدوليين، وتستند إلى خبرة مركز CAME الممتدة في التدريب والاستشارات منذ عام 1993.
شهادة الإنجاز المهني Professional Achievement Certificate
شهادة رسمية توثق إتمام المتدرب للبرنامج التدريبي واستيفاء متطلباته، وتشمل – بحسب طبيعة البرنامج –: بيانات البرنامج، ومدة التدريب، وعدد الساعات، والمجال المهني، وأبرز المعارف والمهارات المستهدفة.
وتُوجَّه إلى جهة العمل أو من يهمه الأمر، لتوثيق الإنجاز والتطور المهني للمتدرب.
الخبرة والمهارات العملية:
الأدوار القيادية الحديثة وفهم العملية الإدارية بمنظور حديث.
تشخيص المشكلات وصنع القرارات الاستراتيجية.
التخطيط وصياغة الأهداف والخطط المستقبلية.
التنظيم والتفويض وبناء وإدارة فرق العمل والتحفيز والاتصال.
الرقابة وتقييم الأداء وإدارة الوقت والاجتماعات وإدارة الضغوط.
الفرص المهنية والوظيفية:
تعزيز فرص الترقّي الوظيفي والانتقال إلى مستويات إدارية أعلى داخل المؤسسات.
زيادة القدرة التنافسية في سوق العمل من خلال امتلاك شهادة احترافية معتمدة دوليًا في الإدارة.
فتح مجالات عمل جديدة في الإدارة والإشراف وقيادة الفرق بمختلف القطاعات.
رفع الدخل والمكانة المهنية نتيجة تطوير المهارات الإدارية والقيادية بشكل عملي وتطبيقي.
9-مدة الشهادة وطريقة الحضور :
الحضور أونلاين بث حي مباشر:
المدة الإجمالية:
21 ساعة تدريبية ( 7 أيام تدريبية على مدار 3 أسابيع)
الحضور أونلاين بث حي مباشر والمشاركة الحية مع فريق الخبراء المحاضرين
الحضور وجها لوجه:
المدة الإجمالية:
28 ساعة تدريبية (7 أيام تدريبية على مدار 3 أسابيع)
10-مكان التنفيذ:
أونلاين بث حي مباشر عبر تطبيق ZOOM
مدينة القاهرة
بمقر شركة العميل بأي دولة من الدول العربية
11- آراء العملاء ( قالوا عنا ):
جهة العمل: هيئة السوق المالية – المملكة العربية السعودية
اسم البرنامج: الإدارة الفعالة للمشتريات طبقا لمواصفات الآيزو 9000
قالوا عنا: البرنامج حقق أهدافي بنسبة كبيرة وتقييمي النهائي للمحاضر هو التميز في إعداد المحاضرة وإشراك الجميع في الحوار وتقييمي النهائي للبرنامج هو نجاح البرنامج مرتبط بنجاح وتنظيم المنسقين للدورة والحضور الفعال للجميع أدى إلى النجاح الباهر للدورة التدريبية
جهة العمل:المدير المالي بنك الرياض– المملكة العربية السعودية
اسم البرنامج:تنمية مهارات الاتصال وفن التعامل مع الآخرين
قالوا عنا:برنامج يحتاج إليه كل فرد وعامل في شركة لمعرفة نفسه والآخرين وكيفية التعامل معهم فهو برنامج جيد جداً ومفيد للغاية
جهة العمل: مدرسة الخليج – دولة قطر
الوظيفة: مسئول الموارد البشرية
قالوا عنا: المركز يستعمل أحدث أساليب الإدارة والتدريب ويطبق كل ما يعلمه ويدربه ويحاول زرع قيم سامية والمحاور ممتاز ويستطيع جذب المتدربين بصورة رائعة ولا يمل من الشرح حتى يتأكد من وصول المعلومة جزاه الله كل خير
جهة العمل: وزارة البلدية والبيئة – دولة قطر
قالوا عنا: مركز يؤدي رسالته بمنتهى الأمانة والصدق وأنا على ثقة أنه قد غير بعض المفاهيم لدى المتدربين إن لم يكن جميعهم وقد أضاف لدي الكثير
جهة العمل: وزارة العمل والشئون الاجتماعية
الصورة الذهنية عن شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية: فعلا اسم على مسمى (نصل بك إلى قمة الأداء)
الصورة الذهنية عن المركز: صرح أكاديمي متميز
جهة العمل: أوريدو
الوظيفة: متابعة الديون
قالوا عنا: البرنامج رائع أضاف لي الكثير من الأمور التي أحتاجها سواء في العمل أو في الحياة الشخصية وأعتقد بأنني سأستطيع أن أدير وأنظم عملي وحياتي بتنظيم الوقت بشكل أفضل مما سبق
جهة العمل: مركز المعلومات الجنائية لمكافحة المخدرات
الوظيفة: رئيس قسم التعاون الدولي
قالوا عنا: برنامج شيق وملم لجميع العاملين في أي منظمة وأصبح ضرورة لتثقيف العاملين بجميع مستوياتهم لإنجاح العمل والإنتاج
جهة العمل :شركة كورتيجيانو للمطاعم الإيطالية
اسم البرنامج :شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
قالوا عنا: مركز كيم مركز له قيم وأهداف سامية يسعي لتحقيقها مدعما بالخبرات والسمعة الجيدة وقبل كل ذلك فريق عمل المركز النموذج والمثال لفرق العمل وأي شخص يشرفه العمل في مركز كيم أو يتعامل معه وأتوقع أن ( المستقبل قادم لكيم )
جهة العمل :الشركة مزارز مصطفي شوقي
اسم البرنامج :شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية
قالوا عنا:إلى أعلى المناصب بأسلوب علمي متقدم سهل وبسيط وبشكل عملي يساعد على فهم احتياجات سوق العمل واحتياجات الشركات التي يتم الالتحاق بها فيما بعد
الدولة: مصر
تكونت لدي صورة عن كيم من خلال المحاضر – الخدمات- القيم الموحدة التي جمعت فريق كيم لتحديد الأهداف. وتعاونهم ورسالتهم في المساعدة في تنمية وتطوير الموارد البشرية. الخلق والدين أساس قيمهم واستخدامهم أساليب جديدة وجيدة في الشرح وعرض المعلومات وربط الدين بكل شيء يدور من حولنا. أتمنى المشاركة مع كيم في أي برنامج لأنه استفادة من كل شيء
جهة العمل :الدلتا الصناعية -إيديال
الدولة: مصر
قالوا عنا : حقق البرنامج أهدافي تماما للشرح الوافي من السيد الأستاذ الدكتور المحاضر ومعرفة الطرق السليمة لإعداد وكتابة التقارير والمحاضر ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى والوسام الذهبي.
جهة العمل : المصرية العالمية للسيارات EIM
الدولة: مصر
قالوا عنا : من أفضل المراكز التي تعاونت معها والخدمة أكثر من ممتازة والدكتور المحاضر فوق التقييم.
الدولة: مصر
بالنسبة لي صعب جداً الثقة في مركز أو مؤسسة يقدم منح أو برامج تدريبية متخصصة لذلك مركز كيم اعتبره من أفضل المراكز التدريبية في مصر في مجال التدريب والاستشارات وذلك يستدل عليه من كفاءة وجودة العمل والنظام داخل المكان .. جزاكم الله خيراً
الدولة: مصر
مركز رائع لما يقدمه من برامج تدريبية متماشية مع ما يحتاجه المجتمع من شباب واعي يدرك ما حوله والقدرة على التعامل معه والتقديم عن طريق محاضرين ممتازين في مجال التدريب
الدولة: مصر
لقد رسم لنا مركز كيم صورة جيدة عن القيم الداخلية للمركز تجعلنا نفتخر به في مجال التدريب سواء على المستوى الأخلاقي أو المستوى العلمي المتميز عن جميع المراكز الأخرى
الدولة: مصر
لقد ترك مركز كيم أثر جيد في كونه أحد أهم بوابات العبور إلى مستقبل أفضل
الدولة: مصر
المركز يعد في نظري من المراكز المحترفة ويرسل صورة ذهنية جيدة عنه وعن من يعملون به لأنه يهتم بكل التفاصيل التي تساعد على تهيئة بيئة جيدة للتعلم
الدولة مصر
مركز من أقوى المراكز في الوطن العربي ولا يوجد مقارنة بينه وبين مراكز التدريب المصرية من حيث العلم أو النظام
الدولة: مصر
أراه مركز خبير في تعليم الخبرات له أخلاق ذو قيم جماعية وأهداف سامية يسعى لتحقيق الأفضل بواسطة أكثر المدربين موهبة وقدرة على التواصل والأداء
الدولة: مصر
هو أفضل مركز تدريبي للموارد البشرية علميا و عمليا وهو فعلا أكثر البرامج التدريبية التي تلقيت فيها استفادة وإن شاء الله له الفضل في تغيير حياتي
