الجهة االمنفذة للبرنامج  :

الوحدة التدريبية الأولي: مفاهيم التدريب الحديثة في القرن الواحد والعشرين

• أولا: المفاهيم والإتجاهات العالمية الحديثة فى التدريب:

• أهمية التدريب والتعلم المتواصل فى مجتمع المعارف.

• المنافع الاقتصادية والاجتماعية والعالمية الجديدة للتدريب.

• الفرق بين مفهوم التدريب والتعليم والتنمية الإدارية.  

• مفهوم التعلم ( التغيير الدائم فى الاداء).

• ثانيا : الاتجاهات الحديثة للتدريب على المستوى القومى:

• ثالثا : الاتجاهات الحديثة للتدريب على مستوى المهنة: .

• رابعا :  ملخص التغيرات التى طرأت على مفاهيم ومصطلحات التدريب الحالية.

• الوحدة التدريبية الثانية:  تحديد الاحتياجات التدريبية                       

• مفهوم وأبعاد عملية الاحتياجات التدريبية.

•  مسئولية تحديد الاحتياجات التدريبية.

• طرق تحديد الاحتياجات التدريبية.

•  مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية.

• خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية.

• الوحدة التدريبية الثالثة : تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وفقا لمنهج التدريب الموجهه بالاداء  PPT 

• مفهوم معادلة الأداء وكيفية تشخيص وتحليل مشكلات الأداء

• كيفية تصميم وتنفيذالبرامج التدريبية لحل مشكلات الأداء              

• الوحدة التدريبية الرابعة مهارات الاتصال والتعامل الفعال مع المتدربين

• أولا : المفهوم العام للسلوك الإنساني وصفاته ودوافعه ونتائجه .

•  ثانيا : مهارات وفنون الاتصال الفعال .

•  مهارات الإصغاء الفعال

• أوجه الاختلاف بين الإصغاء والاستماع مع تطبيق عملي .

• مهارات التحدث الفعال .

• طرق صياغة الأسئلة في المقابلات والاجتماعات الرسمية وغير الرسمية .

•  مهارات الاتصال غير الشفهي (الحركات الجسدية)

• تعلم كيف تقرأها .

•  تعلم كيف ترسلها .

• ثالثا:الأدوات والأساليب المستخدمة لتحسين العلاقات مع الآخرين

•  تحليل أجزاء الذات ثلاثية الأبعاد Transactions Analysis .

• تحليل الأسلوب الاجتماعي Social Style Analysis كأداة فعالة للاتصال بالآخرين.

• الصفات الرئيسية المؤثرة على نمط الأسلوب الاجتماعي .

• الوحدة التدريبية الخامسة : مهارات العرض والتقديم الفعال للمدرب المحترف 

• التخطيط والإعداد للعرض والتقديم الفعال.

• العرض والتقديم كأحد وسائل الاتصال

•  أنواع العرض والتقديم

• العوامل النفسية في عملية التحدث والعرض .

•  أدوات العرض والتقديم .

• مهارات استخدام المعنيات السمعية والبصرية .

•  مهارات العرض والتقديم

• الوحدة التدريبية السادسة  : إعداد الحقائب التدريبية

• كيفية إعداد وإخراج المناهج التدريبية المتكاملة للمدربين والمتدربين

• كيفية إعداد العروض التقديمية للبرامج .

• كيفية استخدام تطبيقات الانترنت والنظم السحابية لجمع إعداد وإخراج والمواد التدريبية المتكاملة .

• الوحدة التدريبية السابعة  : مهارات التدريب أونلاين   

•  مهارات التدريب اون لاين وكيفية اعداد و الكورسات وادارة الفصول الافتراضية virtual class 

• مهارات تصميم وتنفيذ البرامج للتدريب غير المتزامن syncnorize

• الوحدة التدريبية الثامنة : استراتيجات تقييم اثار ونتائج التدريب                     

• الوحدة التدريبية التاسعة أداب واخلاقيات المدرب المحترف                       

المدة أسبوع
6 أيام فى الأسبوع

6 أيام تدريبية (30 ) ساعة تدريبية
5 ساعات يوميا يتضمنها عدة فترات للراحة .

فى الفترة من السبت 31 أغسطس إلى الخميس 5 سبتمبر 2019

 فندق رتاج الريان  ( الدوحة - قطر )