إذا لم تظهر عندك الرسالة اضغط هنا
...
 |
البرنامج التدريبي التطبيقى
كيف تتعامل مع قانون التأمينات
الاجتماعية والمعاشات
وفقاً للقانون
الجديد رقم 148 لسنة 2019
م
مع مستشار التأمين الاجتماعي بمصر والوطن
العربي
د/ محمد حامد الصياد
موجه إلى :
الى جميع السادة العاملين بإدارات و أقسام الموارد
البشرية و شئون العاملين والشئون الإدارية والذين
تتطلب اعمالهم التعرف على كيفية التعامل مع هيئة
التأمينات الاجتماعية وجميع السادة الراغبين فى
التعرف على قانون التامينات الاجتماعية
الجديد وكيفية
تطبيقة . |
|
|
|
|
الأهداف التدريبية:
1-اكتساب
المعارف الخاصة بالقواعد والاحكام العامة لقانون
التأمين الاجتماعى الجديد لسنة 2019 .
2-
التدريب على كيفية استخدام الادوات والاساليب
التطبيقية الخاصة بتطبيق قانون التأمين الاجتماعى
الجديد.
3 – صقل
خبرات السادة المشاركين فى مجال حساب الاشتراكات .
4 –
تنمية القدرات على حساب التعويضات والمعاشات .
|
|
|
المحاضر:
د/ محمد حامد الصياد

مستشار التأمين الاجتماعي بمصر والوطن
العربي
خبير إعداد نظم المعلومات في مجال التامين
الاجتماعي
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين
بالقطاع الحكومي سابقا
|
|
|
|
الجهة المانحة للبرنامج :
|

|
مركز
الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم
والذى يضم فريق كبير متميز من صفوة خبراء
الاستشارات والتدريب يزيد عددهم على150 استشاري
وخبير من صفوة أساتذة الجامعات العالمية
وكبار الخبراء والمستشارين المهنيين فى كافة
المجالات الإدارية والمالية . |
|
|
|
|
محتويات البرنامج:
1- إدارة اﻟﻧظﺎم - أﺟر
اﻻﺷﺗراك – اﻻﺷﺗراﻛﺎت :
أ- إدارة ﻧظﺎم
اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻻﺟﺗﻣﺎعي.
ب-
أﻧواع اﻟﺗﺄﻣﯾن.
ج- ﻣﺟﺎل
اﻟﺗطﺑﯾق.
د - إﻟزاﻣﯾﺔ
اﻟﺗﺄﻣﯾن.
ھ - إﺟراءات
اﻻﺷﺗراك.
و - وﻋﺎء ﺣﺳﺎب
اﻻﺷﺗراﻛﺎت.
ز – اﻻﺷﺗراﻛﺎت.
ح –
اﻷﻗﺳﺎط.
ط -
ﺿﻣﺎﻧﺎت ﺗﺣﺻﯾل ﺣﻘوق الهيئة.
ى - ﺳﺟل
ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻻﺷﺗراﻛﺎت والأقساط اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﻋن اﻟﻣؤﻣن عليهم
ﺑﻣﻧﺷﺂت اﻟﻘطﺎع اﻟﺧﺎص.
ك -
أﻣﺛﻠﺔ ﺗطﺑﯾﻘﯾﺔ.
2- أﺣﻛﺎم ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺑﻌض ﻣدد
الاﺷﺗراك:
أ - ﻣدد اﻹﻋﺎرة
اﻟﺧﺎرﺟﯾﺔ ﺑدون أﺟر وﻣدد اﻹﺟﺎزات اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑدون أﺟر ﻟﻠﻌﻣل
ﺑﺎﻟﺧﺎرج.
ب - ﻣدد
اﻹﺟﺎزة اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑدون أﺟر ﻟﻐﯾر اﻟﻌﻣل.
ج - ﻣدد
اﻹﺟﺎزة اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑدون أﺟر ﻟرﻋﺎﯾﺔ اﻟطﻔل.
د - ﻣدد اﻹﺟﺎزة
اﻟدراﺳﯾﺔ ﺑدون أﺟر.
ھ - ﻣدد
اﻟﻌﻣل ﺑﻌض اﻟوﻗت.
و - ﻣدد
اﻟﺑﻌﺛﺎت اﻟﻌﻠﻣﯾﺔ ﺑدون أﺟر.
ز - ﻣدد اﻹﻋﺎرة
اﻟداﺧﻠﯾﺔ واﻟﻧدب اﻟﻛﻠﻰ وﻣدد اﻹﺟﺎزات اﻟﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﻌﻣل
ﺑﺎﻟداﺧل.
ح - ﻣدد
اﻟﺗﺟﻧﯾد اﻹﻟزاﻣﻲ.
ط - ﻣدد
اﻻﺳﺗدﻋﺎء واﻻﺳﺗﺑﻘﺎء ﺑﺎﻟﻘوات اﻟﻣﺳﻠﺣﺔ.
ى -
أﻣﺛﻠﺔ ﺗطﺑﯾﻘﯾﺔ.
اﻟﻘواﻋد اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻟﺣﺳﺎب ﻣدة
ﺳﺎﺑﻘﺔ :
أ - اﻟﻘواﻋد
اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻟﺣﺳﺎب ﻣدة ﺳﺎﺑﻘﺔ.
ب -
ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻷﻗﺳﺎط ﻓﻰ ﺣﺎﻻت ﻋدم اﺳﺗﺣﻘﺎق اﻷﺟر أو ﺗﻌوﯾض أﺟر.
ج -
ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻷﻗﺳﺎط ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﺳﺗﺣﻘﺎق اﻟﺻرف ﻓﻲ ﺗﺄﻣﯾن
اﻟﺷﯾﺧوﺧﺔ واﻟﻌﺟز واﻟوﻓﺎة ﻗﺑل انتهاء ﻣدة اﻟﺗﻘﺳﯾط.
د -
أﻣﺛﻠﺔ ﺗطﺑﯾﻘﯾﺔ.
اﻟﻣﻌﺎش الإﺿﺎﻓﻰ:
أ - اﻟﻔﺋﺎت
اﻟﺧﺎﺿﻌﺔ وﺷروط واﺟراءات اﻻﺷﺗراك.
ب -
اﻻﺷﺗراﻛﺎت وﺷروط اﻻﻧﺗﻔﺎع.
ج -
اﻟﺣﺳﺎب الشخصي واﻟﺣﺳﺎب اﻟﻌﺎم.
د -
ﺣﺎﻻت اﺳﺗﺣﻘﺎق رﺻﯾد اﻟﺣﺳﺎب الشخصي.
ھ - أﻣﺛﻠﺔ
ﺗطﺑﯾﻘﯾﺔ.
ﺗﺄﻣﯾن إﺻﺎﺑﺔ اﻟﻌﻣل :
أ - مفهوم إﺻﺎﺑﺔ
اﻟﻌﻣل.
ب -
اﻹﺟراءات اﻟواﺟب اتخاذها ﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ وﻗوع اﻹﺻﺎﺑﺔ.
ج -
اﻟﻣزاﯾﺎ اﻟﺗﻰ يكفلها ﺗﺄﻣﯾن إﺻﺎﺑﺎت اﻟﻌﻣل.
د -
أﻣﺛﻠﺔ ﺗطﺑﯾﻘﯾﺔ.
ﺗﺄﻣﯾن اﻟﻣرض :
أ - ﻧطﺎق ﺳرﯾﺎن
ﺗﺄﻣﯾن اﻟﻣرض.
ب -
اﻟﻣزاﯾﺎ أو اﻟﺣﻘوق اﻟﺗﻰ يكفلها ﺗﺄﻣﯾن اﻟﻣرض.
ج -
أﻣﺛﻠﺔ ﺗطﺑﯾﻘﯾﺔ.
ﺗﺄﻣﯾن اﻟﺑطﺎﻟﺔ:
أ - اتجاهات
ﻋﺎﻣﺔ.
ب -
ﻧطﺎق ﺗطﺑﯾق ﺗﺄﻣﯾن اﻟﺑطﺎﻟﺔ.
ج -
ﻣزاﯾﺎ اﻟﺗﺄﻣﯾن.
د -
أﻣﺛﻠﺔ ﺗطﺑﯾﻘﯾﺔ.
|
|
|
تاريخ البرنامج ومكان التنفيذ :
فى الفترة من
الأحد
30
يناير إلى
الأربعاء
فبراير
2022
م
مقر مركز
الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم - بمصر الجديدة
- القاهرة
|
|
|
مدة البرنامج :
20 ساعة تدريبية على مدار أربعة أيام
كل يوم
5 ساعات
تدريبية
من الساعة
العاشرة صباحاً وحتى الثالثة
عصراً
يتخللها فترة راحة
|
|
|
رسم الاشتراك :
ويشمل رسم الاشتراك الأتى:
1-
حضور البرنامج التدريبيبالقاعات التدريبية المجهزة بمركز كيم
2-
نسخة من
المادة التدريبية
.
3-
نسخة من الحالات العملية والتطبيقية والتمارين
الخاصة بالبرنامج.
4-
شهادة
معتمدة
من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم
بحضور البرنامج |
|
|
|
|
مركز الخبرات
الإدارية والمحاسبية / كيم
Center
of Accounting and Managerial Expertise
لعدم استلام
رسائل أخرى ...أضغط هنا
Not
interested? Unsubscribe from here
|