يتم نقل الاستفادة العملية للمتدربين من خلال تقسيم المتدربين الى عدة فرق عمل لتنفيذ التطبيقات العملية والتدريبات والحالات العلمية لكل وحدة تدريبية للتأكد من انتقال المفاهيم والأساليب العملية للمتدربين وذلك من خلال فرق العمل و تمثيل الأدوار وأسلوب المحاكاة والمشروعات الجماعية والفردية
وفى نهاية كل وحدة تدريبية وفى نهاية البرنامج يتم وضع خطة تنفيذية ACTION PLAN لتأهيل وإعداد كل متدرب على كيفية التطبيق العملى للمفاهيم و للأدوات والأساليب العلمية والعملية المستفادة من كل وحدة تدريبية ومن البرنامج وكيفية تحويلها إلى واقع عملى فى شركته