|
تحقق الشركات والمنظمات
الحاصلة على تلك البرامج الفوائد والأهداف التالية
1-
مشاركة المعارف والمعلومات ونقل الخبرات بين أعضاء المنظمة
الواحدة سواء كان ذلك على مستوى قسم معين أو على مستوى عدة أقسام بالشركة او على عدة مستويات إدارية داخل
المنظمة
2-
توحيد وجهات النظر والآراء بين اعضاء المنظمة نحو قضية هامة
تؤثر على مستقبل المنظمة .
3-
نقل الرؤية المستقبلية والتعريف بالأهداف المستقبلية بالشركة
ونشرها بين جميع أعضاء المنظمة
4-
توحيد الجهود لحل مشكلة أدائية هامة بالشركة .
5-
تحفيز أعضاء المنظمة او أعضاء إدارة ما للوصول إلى أداء معياري
مطلوب تحقيقه
6-
إحداث نوع من الثقافة والتوعية بموضوع هام لجميع أعضاء إدارة
ما او على مستوى جميع أنحاء المنظمة
7-
نقل المعارف والخبرات واكتساب الادوات والاساليب التطبيقة
لتحقيق الاهداف المستقبلية .
8-
تنفيذ مجموعة برامج تدريبية جماعية منخفضة التكاليف بالمقارنة
بالبرامج التدريبية الفردية .
9-
تحقيق الفعالية فى البرامج التدريبية وربط نشاط التدريب بتحقيق
النتائج الفورية فى تحسن الأداء .
|