أعلى الصفحة    

1

ادارة المواهب فى شركتك

Talent management in your company

hr080

4

من 12:9 يناير

مركز CAME

2

البرنامج المتكامل للتنظيم وإعداد الهياكل التنظيمية

Integrated Program for the organization and preparation of organizational structures

hr070-A

4

من 12:9 يناير

مركز CAME

3

إدارة الموارد البشرية الموجهه بالقيمه

Value-based HR Management

hr098-A

5

من 12:8 يناير

مركز CAME

4

كيف تتعامل مع قانون العمل الجديد

How to deal with the new labor law

hr015-A

4

من19:16 يناير

مركز CAME

5

تنمية مهارات العمل عن بعد

Developing skills of Tele-working and Remote Working

hr121

4

من19:16 يناير

مركز CAME

6

اعداد وتدريب المدربين

TOT - Training For Trainer

hr018-A

4

من26:23يناير

مركز CAME

7

البرنامج المتكامل فى الاجور

Integrated Program in wages

hr004-A

4

من30يناير:2فبراير

مركز CAME

8

النظام الحديث لتقييم اداء العاملين 360

Performance Appraisal using Feedback Method 360ْ

hr029-A

3

من 2: 4 يناير

مركز CAME

أعلى الصفحة

9

كيف تتعامل مع التامينات الاجتماعية

How to deal with social insurance authority

hr012-A

4

من 9:6 فبراير

مركز CAME

10

الأساليب الحديثة لادارة الموارد البشرية

Modern methods of managing human resources

hr003-A

5

من 12: 16 فبراير

مركز CAME

11

تطويرالمسار الوظيفى وفقا لمفهوم الجدارة

career path Developing accordance with the competency concept

hr108-A

4

من16:13فبراير

مركز CAME

12

ضريبة المرتبات وما فى حكمها

Payroll tax and the like

hr027-A

2

من 27:26 فبراير صباحي

مركز CAME

13

التحول من إدارة الموارد البشرية الى ادارة رأس المال الفكرى

Shift from Human Resources Management to Intellectual Human Capital

hr095-B

5

من 23:19 فبراير مسائي

مركز CAME

14

الاساليب الحديثة لادارة التدريب

New Trends in Training Management

hr026-A

4

من 27 فبراير:2 مارس

مركز CAME

15

الادوات والاساليب الحديثة لتحفيز العاملين

Tools and modern methods of motivating employees

hr025-A

3

من 27 فبراير : 1 مارس مسائي

مركز CAME

اعلى الصفحة

16

تطبيقات 6 سيجما فى الموارد البشرية

six- sigma practices in human resources

hr083-A

3

من 8:6 مارس صباحي

مركز CAME

17

تقييم أداء العاملين

Performance Appraisal Management

hr009-A

4

من 6 : 9 مارس

مركز CAME

18

سياسات الافراد (الاجازات،المخالفات،التعيين….)

Personnel Policies ( Irregularities recruitment…)

hr022-A

4

من 16:13 مارس

مركز CAME

19

الاتجاهات العالمية الحديثة في التدريب

Training new trends

hr042-A

4

من 23:20 مارس

مركز CAME

20

أساليب وتقنيات الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلى

Methods of Compensation & incentives using PC

hr057-A

4

من 23:20 مارس

مركز CAME

21

اختيار الموارد البشرية وفقا لمفهوم الجدارة

Selection in accordance with the competency concept

hr104

4

من 23:20 مارس

مركز CAME

22

التدريب الموجه بالأداء / PPT

Performance Based Training / PBT

hr054-A

3

من 22:20 مارس

مركز CAME

23

تحديد الاحتياجات التدريبية

TNA-Training Needs Assessment

hr020-A

3

من 27: 29 مارس صباحي

مركز CAME

اعلى الصفحة

24

كيف تخلق القيمة من الاصول الفكرية

creating value from intellectual assets

hr092-A

4

من 6:3 ابريل

مركز CAME

25

البرنامج المتكامل فى الاجور

Integrated Program in wages

hr004-B

4

من 6:3 ابريل

مركز CAME

26

كيف تتعامل مع التامينات الاجتماعية

How to deal with social insurance authority

hr012-B

4

من 13:10 ابريل

مركز CAME

27

ادارة الاداء وفقا لمفهوم الجدارة

Performance management accordance with the competency concept

hr106

4

من 20:17 ابريل

مركز CAME

28

إعداد مدير التدريب الفعال

The preparation of effective training manager

hr073-B

4

من 20:17 ابريل

مركز CAME

29

البرنامج المتكامل للاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه

Practical Program in recruitment, Selecting, Placement and Orientation

hr069-A

4

من 20:17 أبريل

مركز CAME

اعلى الصفحة

30

مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)

Skills to deal with multi-cultural (human resources management of multicultural)

hr093-A

5

من 11:7 مايو

مركز CAME

31

تعيين الموظفين من اجل احتياجات اليوم ورؤية المستقبل

Hiring an Employee for Today's Need and Tomorrow's Vision

hr097-A

4

من 5:2 مايو

مركز CAME

32

الاجور وفقا لمفهوم الجدارة

Salaries and Wages accordance with the competency concept

hr109

4

من 5:2 مايو

مركز CAME

33

كيف تتعامل مع قانون العمل الجديد

How to deal with the new labor law

hr015-B

4

من 11:8 مايو

مركز CAME

34

الولاء التنظيمى وكيفية الحفاظ على العاملين

Organizational loyalty and how to keep employees

hr064-A

4

من 11:8 مايو

مركز CAME

35

الأساليب الحديثة لادارة الموارد البشرية

Modern methods of managing human resources

hr003-B

5

من 18:14 مايو مسائي

مركز CAME

36

الخطوات السبع للحفاظ على الموظفين لمنع تسرب الكفاءات الى للمنافسين

7 Steps to keep your professional employees in your company

hr094-A

5

من 25:21 مايو صباحي

مركز CAME

37

دليل المقابلات الموجهة

guided interview

hr116-A

4

من 29 مايو : 1 يونيه

مركز CAME

38

حصر وتحليل وتوصيف الوظائف

Job Analysis & Description

hr045-A

4

من 29 مايو : 1 يونيه

مركز CAME

39

اعداد وتدريب المدربين

TOT - Training For Trainer

hr018-B

4

من 29 مايو : 1 يونيه

مركز CAME

اعلى الصفحة

40

تحليل ABC للموظفين - واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين

ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff

hr120-A

4

من 8:5 يونيه

مركز CAME

41

التحول من إدارة الموارد البشرية الى ادارة رأس المال الفكرى

Shift from HumanResources Management to Intellectual Human Capital

hr095-A

5

من 8:4 يونية صباحي

مركز CAME

42

تقييم أداء العاملين

Performance Appraisal Management

hr009-B

4

من 8:5 يونيه

مركز CAME

43

سياسات الافراد (الاجازات،المخالفات،التعيين….)

Personnel Policies ( Irregularities recruitment…)

hr022-B

4

من 15:12 يونيه

مركز CAME

44

ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارة

Human resource management accordance with the competency concept

hr111-A

4

من 15:12 يونيه

مركز CAME

45

كيف تعد خطة الموارد البشرية لشركتك

How to prepare HR plan for your company

hr053-A

4

من 22:19 يونيه

مركز CAME

46

الاساليب الحديثة لادارة التدريب

New Trends in Training Management

hr026-B

4

من 22:19 يونيه

مركز CAME

47

ضريبة المرتبات وما فى حكمها

Payroll tax and the like

hr027-B

2

من 29 : 30 يونيه

مركز CAME

48

الادوات والاساليب الحديثة لتحفيز العاملين

Tools and modern methods of motivating employees

hr025-B

3

من 28:26 يونية

مركز CAME

اعلى الصفحة

49

كيف تتعامل مع قانون العمل الجديد

How to deal with the new labor law

hr015-C

4

من 6:3 يوليه

مركز CAME

50

البرنامج المتكامل فى الاجور

Integrated Program in wages

hr004-C

4

من13:10 يوليه

مركز CAME

51

إدارة الموارد البشرية الموجهه بالقيمه

Value-based HR Management

hr098-B

5

من 13:9 يولية

مركز CAME

52

أساليب وتقنيات الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلى

Methods of Compensation & incentives using PC

hr057-B

4

من 20:17 يوليه

مركز CAME

53

كيف تتعامل مع التامينات الاجتماعية

How to deal with social insurance authority

hr012-C

4

من 27:24 يوليه

مركز CAME

54

اربع طرق بسيطة لجعل الموظفين سعداء

Four Simple Ways to Make Your Employees Happier

hr075-A

3

من 26:24 يولية

مركز CAME

اعلى الصفحة

56

الاتجاهات العالمية الحديثة في التدريب

Training new trends

hr042-B

4

من 14:11 سبتمبر

مركز CAME

57

التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة

Employment and recruitment and retention and promotion accordance with the competency concept

hr105

4

من 14:11 سبتمبر

مركز CAME

58

الأساليب الحديثة لادارة الموارد البشرية

Modern methods of managing human resources

hr003-C

5

من 10 : 14 سبتمبر

مركز CAME

59

تطويرالمسار الوظيفى وفقا لمفهوم الجدارة

career path Developing accordance with the competency concept

hr108-B

4

من21:18سبتمبر

مركز CAME

60

تقييم أداء العاملين

Performance Appraisal Management

hr009-C

4

من 21:18 سبتمبر

مركز CAME

61

التدريب الموجه بالأداء / PPT

Performance Based Training / PBT

hr054-B

3

من 20:18 سبتمبر مسائي

مركز CAME

62

الاحتفاظ بالموظفين وفقا لتحليل القيمة

Retention of staff accordance with the Value Analysis

hr114

4

من 21:18 سبتمبر

مركز CAME

63

الولاء التنظيمى وكيفية الحفاظ على العاملين

Organizational loyalty and how to keep employees

hr064-B

4

من 28:25 سبتمبر

مركز CAME

64

سياسات الافراد (الاجازات،المخالفات،التعيين….)

Personnel Policies ( Irregularities recruitment…)

hr022-C

4

من 28:25 سبتمبر

مركز CAME

65

تطبيقات 6 سيجما فى الموارد البشرية

six- sigma practices in human resources

hr083-B

3

من 28:25 سبتمبر

مركز CAME

اعلى الصفحة

66

النظام الحديث لتقييم اداء العاملين 360

Performance Appraisal using Feedback Method 360ْ

hr029-B

3

من 2 إلى 4 أكتوبر

مركز CAME

67

ضريبة المرتبات وما فى حكمها

Payroll tax and the like

hr027-D

2

من 5:4 أكتوبر

مركز CAME

68

البرنامج المتكامل لتحليل ووصف الوظائف

Integrated program for job analysis and descriptions

hr068

4

من 12:9 اكتوبر

مركز CAME

69

اعداد وتدريب المدربين

TOT - Training For Trainer

hr018-C

4

من 12:9 اكتوبر

مركز CAME

70

البرنامج المتكامل للاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه

Practical Program in recruitment, Selecting, Placement and Orientation

hr069-B

4

من 19:16 اكتوبر

مركز CAME

71

دور ادارة الموارد البشرية الجديد كمسهل للتعليم : توفير فرص التعلم للزملاء

Provide learning opportunities for colleagues

hr060

3

من 18:16 أكتوبر

مركز CAME

72

كيف تتعامل مع التامينات الاجتماعية

How to deal with social insurance authority

hr012-D

4

من 26:23 اكتوبر

مركز CAME

اعلى الصفحة

73

البرنامج المتكامل للتنظيم وإعداد الهياكل التنظيمية

Integrated Program for the organization and preparation of organizational structures

hr070-B

4

من 30 اكتوبر:2نوفمبر

مركز CAME

74

تعيين الموظفين من اجل احتياجات اليوم ورؤية المستقبل

Hiring an Employee for Today's Need and Tomorrow's Vision

hr097-B

4

من 16:13 نوفمبر

مركز CAME

75

الأساليب الحديثة لادارة الموارد البشرية

Modern methods of managing human resources

hr003-D

5

من 23:19 نوفمبر

مركز CAME

76

مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)

Skills to deal with multi-cultural (human resources management of multicultural)

hr093-B

5

من 23:19 نوفمبر

مركز CAME

77

تحديد الاحتياجات التدريبية

TNA-Training Needs Assessment

hr020-B

3

من 15:13 نوفمبر

مركز CAME

78

دليل المقابلات الموجهة

guided interview

hr116-B

4

من 27نوفمبر : 30نوفمبر

مركز CAME

اعلى الصفحة

79

ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارة

Human resource management accordance with the competency concept

hr111-B

4

من 4 : 7 ديسمبر

مركز CAME

80

كيف تتعامل مع قانون العمل الجديد

How to deal with the new labor law

hr015-D

4

من 7:4 ديسمبر

مركز CAME

81

حصر وتحليل وتوصيف الوظائف

Job Analysis & Description

hr045-B

4

من 7:4 ديسمبر

مركز CAME

82

كيف تعد خطة الموارد البشرية لشركتك

How to prepare HR plan for your company

hr053-B

4

من 14:11 ديسمبر

مركز CAME

83

اربع طرق بسيطة لجعل الموظفين سعداء

Four Simple Ways to Make Your Employees Happier

hr075-B

3

من 6:4 ديسمبر صباحي

مركز CAME

84

ضريبة المرتبات وما فى حكمها

Payroll tax and the like

hr027-C

2

من 8:7 ديسمبر مسائي

مركز CAME

85

تحليل ABC للموظفين - واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين

ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff

hr120-B

4

من 14:11 ديسمبر

مركز CAME

86

كيف تخلق القيمة من الاصول الفكرية

creating value from intellectual assets

hr092-B

4

من 14:11 ديسمبر

مركز CAME

87

سياسات الافراد (الاجازات،المخالفات،التعيين….)

Personnel Policies ( Irregularities recruitment…)

hr022-D

4

من 14:11 ديسمبر

مركز CAME

88

إعداد مدير التدريب الفعال

The preparation of effective training manager

hr073-A

4

من 21:18ديسمبر

مركز CAME

89

تقييم أداء العاملين

Performance Appraisal Management

hr009-D

4

من 21:18ديسمبر

مركز CAME

90

الخطوات السبع للحفاظ على الموظفين لمنع تسرب الكفاءات الى للمنافسين

7 Steps to keep your professional employees in your company

hr094-B

5

من 24 إلى 28 ديسمبر

مركز CAME

91

البرنامج المتكامل فى الاجور

Integrated Program in wages

hr004-D

4

من 28:25 ديسمبر

مركز CAME